Работа: супервайзер в Мурманской области, 7 вакансий

Мы ищем в команду СУПЕРВАЙЗЕРА.

Чем предстоит заниматься:

• контролировать работу своей команды агентов по продажам;
• вести отчетность по результатам работы;
• формировать ежемесячные планы продаж и помогать достигать своей команде высоких результатов;
• проводить полевое обучение на вверенной территории с агентами по продажам;
• разрабатывать и внедрять мероприятия по мотивации сотрудников.

Что мы ждём от кандидата:

• способность организовать успешную работу команды агентов прямых

...

Крупная стабильная Российская FMCG компания, лидер отрасли в категории напитки в поисках сотрудника на позицию "Супервайзер".

Приглашаем Вас присоединиться к команде лидеров!

Чем предстоит заниматься/ Основные задачи:

• развитие продаж на вверенной территории;

• выполнение плановых показателей (KPI): sell out, АКБ – отдельно по категориям товара (САН, БА, Энергетики)

• развитие количественной и качественной дистрибуции;
• работа с торговыми представителями , планирование отгрузок, обучение

...

Мы приглашаем в нашу команду активных и целеустремленных супервайзеров, готовых развиваться и работать вместе с нами.

Территория работы :Апатиты, Кандалакша, Кировск, Кола, Мончегорск, Мурманск, Североморск.

Условия:

• График работы: 5/2, 9.00-18.00 выходные - суббота, воскресенье;

• Заработная плата 80 000 руб. на руки, выплаты два раза в месяц;

• Оформление в соответствие с ТК РФ с первого рабочего дня;

• Отличный коллектив, систематическое профессиональное

...

Обязанности:

• Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов территории (до 10 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
• Формирует и контролирует достижения операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные своевременные решения, основанные на анализе данных;
• Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет

...

Обязанности:

• Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов территории (до 10 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
• Формирует и контролирует достижения операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные своевременные решения, основанные на анализе данных;
• Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет

...

Обязанности:

• Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов территории (до 10 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
• Формирует и контролирует достижения операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные своевременные решения, основанные на анализе данных;
• Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет

...

Обязанности:

• Достижение KPI — выполнение планов продаж на закреплённой территории.
• Управление продажами — организация сбыта, анализ динамики, расширение дистрибуции и оперативные корректировки для роста.
• Работа с командой — управление торговыми представителями и координация работы дилера.
• Развитие продаж — запуск и реализация программ стимулирования спроса.
• Развитие персонала — обучение торговой команды и проведение регулярных аудитов.

Требования:

• Опыт работы территориальным менеджером;
• Опыт

...