Работа: директор по персоналу в Мурманской области, 94 вакансии

Обязанности:

• Работа с персоналом (мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков и т.д.)
• Работа с ассортиментом (контроль мерчанайзинга, наличия товара, приемка товара и т.д.)
• Ведение контроля документации
• Работа с контролирующими организациями
• Оформление кассовых и банковских документов, отчетность
• Взаимодействие с центральным офисом
• Поддержание корпоративных стандартов компании
• Качество обслуживания
• Работа с клиентской базой

Требования:

• Опыт работы на позиции управляющего

...

сварщик слесарь штукатур маляр

Организация текущего контроля и перспективного планирования методической, проектно-исследовательской, инновационной и экспериментальной деятельности образовательного учреждения. Осуществление систематического контроля реализации педагогами образовательных программ в соответствии с ФГОС и ФОП. Осуществление образовательной деятельности, ориентированной на достижение планируемых результатов освоения обучающимися учебного предмета в соответствии с Федеральной рабочей программой (ФРП) по предмету соответствующего уровня образования, на развитие личности и ее способностей, удовлетворение образовательных потребностей...

АО «Ковдорский ГОК» - более 3 000 сотрудников. 60 лет успешной истории. Миллионы тон железной руды в год. Способ добычи с поверхности земли с помощью горных выработок, находящихся под открытым небом.

Мы предлагаем работу в г. Ковдор, Мурманская обл. с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайне Севера.

В Ваши задачи будет входить:

• Анализ затрат на персонал и формирование

...

Обязанности:

• декомпозиция бизнес-планов на клиентских менеджеров и контроль за их исполнением;
• поиск и привлечение корпоративных клиентов на комплексное банковское обслуживание (клиенты с выручкой от 1 млрд. руб. и выше);
• продажи всей линейки банковских продуктов, услуг корпоративным клиентам;
• структурирование сделок, установление кредитно-документарных лимитов;
• проведение предварительного анализа финансового состояния клиента, с целью реализации кредитных сделок;
• осуществление мониторинга портфеля клиентов и определение стратегии

...

Обязанности:

• Администрирование процессов документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения
• Организация и контроль ведения воинского учета всех категорий работников Филиала, подлежащих воинскому учету граждан, пребывающих в запасе.
• Подготовка материалов для оформления допуска лиц к гос.тайне.
• Подготовка организации проведения обучения работников по направлению деятельности в УЦ Компании.

Требования:

• Наличие высшего образования (управление персоналом) - бакалавриат или непрофильное высшее и

...

Обязанности:

• Администрирование процессов документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения
• Организация и контроль ведения воинского учета всех категорий работников Филиала, подлежащих воинскому учету граждан, пребывающих в запасе.
• Подготовка материалов для оформления допуска лиц к гос.тайне.
• Подготовка организации проведения обучения работников по направлению деятельности в УЦ Компании.

Требования:

• Наличие высшего образования (управление персоналом) - бакалавриат или непрофильное высшее и

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.

Почему стоит выбрать нас:

• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;

...

Обязанности:

• управление отделом по работе с корпоративными клиентами (микро-, малый бизнес с выручкой до 400 миллионов);
• выполнение установленных бизнес-показателей на отдел (привлечение на расчетно-кассовое обслуживание, портфель доходоприносящих клиентов, портфель пассивов, доходные показатели);
• прогнозирование выполнения бизнес-показателей;
• администрирование продаж персональных менеджеров;
• привлечение клиентов, ведение переговоров с клиентами;
• наставничество сотрудников.

Требования:

• опыт работы в банке с корпоративными клиентами от 3 лет;
• навыки проведения

...

Федеральная аптечная сеть "Ригла" , "Здравсити" в связи с активным ростом приглашает на должность Управляющего в Мурманске

Обязанности:

Под управлением от 25 аптек;

• Обеспечение эффективной работы и выполнения KPI группой аптек в составе крупной фармацевтической сети в соответствии с планами Компании;
• Организация и контроль выполнения мероприятий по достижению финансово-экономических показателей аптеками региона;
• Формирование команды, управление персоналом - организация, координация, контроль

...

Обязанности:

• Стабильное выполнение бизнес-задач/ выполнение бизнес-плана;управление командой;
• Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование;
• Управление качеством сервиса;
• Организация операционной, кассовой работы и управление операционными рисками.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет;
• Опыт наставничества;
• Личная эффективность, успешный опыт продаж банковских продуктов;
• Опыт операционного обслуживания;
• Знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность.

Обязанности:

• Организация работы супермаркета и персонала, своевременное и четкое выполнение поставленных задач, отчетность,

Требования:

• Образование высшее,
• Опыт работы в аналогичных должностях не менее 3 лет на предприятиях розничной торговли продуктами питания.

Условия:

• В связи с расширением сети супермаркетов "премиум класса" предлагаем работу в стабильной, динамично развивающейся компании. Достойная заработная плата 2 р. в месяц, премия по итогам месяца,

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...